A Imbralit realizou, no dia 12 de agosto, a primeira edição do “Café com RH”, um evento que tem como objetivo09 aproximar ainda mais a liderança da empresa com os profissionais. O encontro aconteceu no auditório da Imbralit e contou com a participação de todos os líderes do setor industrial, além da presença especial do representante da Diretoria do Grupo Leandro Buciani, do Diretor Industrial João Cargnin e da Gerente de RH, Kellin Zanatta.
Durante a abertura do evento, Leandro destacou a importância do compromisso da empresa com a segurança dos profissionais. “A segurança dos nossos profissionais é nossa prioridade máxima. Estamos continuamente buscando formas de evoluir e continuar a garantir um ambiente seguro para todos”, afirmou o representante da Diretoria do Grupo.
“Esse café com as lideranças e diretoria foi extremamente valioso para fortalecer nosso compromisso com a segurança e a gestão de pessoas. Buscando cada vez mais o bem-estar dos nossos profissionais”, diz Tiago Novak, Coordenador de Produção.
O “Café com RH” foi marcado por uma série de trocas de ideias e alinhamentos estratégicos. Jordana Souza, Coordenadora de RH da Imbralit, apresentou os resultados da pesquisa de clima 2024 e destacou a importância desse tipo de encontro. “Foi um momento crucial para mostrar o quanto a área de Recursos Humanos pode contribuir com a liderança. A pesquisa de clima nos dá a direção para implementar melhorias que realmente impactam o dia a dia dos nossos profissionais. Ver essa troca de ideias e o engajamento de todos foi extremamente gratificante”, comentou Jordana.
Os líderes também discutiram os principais projetos em andamento na área de pessoas, incluindo iniciativas voltadas para a retenção de talentos e a atração de novos candidatos. Outro ponto crucial do encontro foi a apresentação dos resultados da pesquisa de clima 2024, que forneceu insights valiosos para orientar as futuras ações da empresa.
Além das apresentações e discussões, o evento foi uma oportunidade única para fortalecer os laços entre a liderança e os profissionais, promovendo um ambiente de colaboração mútua. Os participantes saíram do encontro com uma visão clara de como a área de RH pode apoiar na gestão dos times e contribuir para o crescimento sustentável da Imbralit.
